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2018-01-17 01:35:36 来源: 南方网 作者: 王建刚

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原标题:[香山评论] 公务员“大闹医院”打医生不止是素质问题

6月1日上午,患者陈某某(系公务人员)在陕西中医药大学第一附属医院就诊时,与该院心内二科医生罗某某发生争执并将其打伤。接群众报警后,公安机关立即出警赶赴现场处置。同时,市委领导作出批示,要求有关部门依法依纪严肃处理。目前,纪检监察机关已介入调查。(6月6日 澎湃新闻网)

患者陈某就诊不挂号,本就不符合就医程序。当医生向他解释完病情建议其做超声检查后,陈某随即破口大骂,态度恶劣,并对医生挥拳相向,导致该医生颜面、口腔多处严重损伤,身体和精神上遭受极大伤害。医务人员的正常工作行为为何会惹怒这位公务员“大人”,致使其大闹医院,对医生大打出手,目前还无从得知。但涉事公务员陈某的“霸道”行为不禁让人咋舌和愤怒!众所周知,明事理、懂规矩是现代文明社会的公民应该恪守的道德底线,而按照医院规定就医问诊这样的连小学生都懂的道理,怎就能让这位国家公职人员发展为“能动手尽量别吵吵”的施暴局面,真是让笔者费解。

当然,有人会说,公务员动粗打人只是个例,充其量反映的是其个人素质问题。然而,笔者以为不尽然。公务员为了一些小事就“怒发冲冠”其实从侧面反映了如今的政治生态的一种。在一些地方部门,表面上是一团和气,实际上却“山头林立”。别人不侵犯自己利益之时当然相安无事,但只要一触及自身随时就可能撕破脸。在这样的政治生态中,一些“局内之人”养成了自私自利、嚣张跋扈的“作风病”。而将这种“作风惯性”延续到日常的生活中也就不足为奇了。

公职人员因为打架而成为新闻人物终究是一件“丢面子”的事,不仅折损了公务员队伍的形象,更影响政府的公信力。希望涉事人员能够引以为戒,时刻牢记自己的身份,做“有话好好说”的表率,远离“能动手尽量别吵吵”的暴力哲学。同时,各级政府机关要以“两学一做”学习教育为契机,转变公职人员工作作风,构建风清气正、政通人和、干事创业的良好的政治生态,并树立正确的用人导向,坚持德才兼备,以德为先的原则,深化公职人员人事制度改革。从而让每一位国家公职人员都能成为心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的人民公仆,而非遇事即怒的“暴徒”。

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(原标题:可圈可点!联合国新任秘书长上交“月考”答卷)

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